TRANSCRIBIR EL DA
Una vez obtenido el DA , se trasfiere la información de las tarjetas a soporte papel, rodeando con una línea cada agrupación para facilitar la visión de conjunto. A continuación, aunque sea objeto de otras herramientas, se pueden representar relaciones entre distintos grupos de ideas mediante flechas, y siempre que exista consenso para ello. Por último, se puede establecer una valoración de los distintos elementos del problema, solicitando de los participantes una puntuación en función de si el elemento es poco importante, es importante pero no critico o es de una importancia crítica. Estas puntuaciones solo e asignan a las agrupaciones de primer nivel, no a los subgrupos, y a las ideas solitarias.
Ventajas y limitaciones:
Entre las ventajas más destacables de la utilización del DA encontramos que:
Bibliografía:
Gestión de la calidad: conceptos, enfoques, modelos y sistemas
Autor: César Camisón, Sonia Cruz, Tomas González.
Editorial: Pearson Prentice Hall.
Una vez obtenido el DA , se trasfiere la información de las tarjetas a soporte papel, rodeando con una línea cada agrupación para facilitar la visión de conjunto. A continuación, aunque sea objeto de otras herramientas, se pueden representar relaciones entre distintos grupos de ideas mediante flechas, y siempre que exista consenso para ello. Por último, se puede establecer una valoración de los distintos elementos del problema, solicitando de los participantes una puntuación en función de si el elemento es poco importante, es importante pero no critico o es de una importancia crítica. Estas puntuaciones solo e asignan a las agrupaciones de primer nivel, no a los subgrupos, y a las ideas solitarias.
Ventajas y limitaciones:
Entre las ventajas más destacables de la utilización del DA encontramos que:
- Es una forma eficaz para analizar grandes cantidades de ideas.
- Promueve la creatividad de todos los integrantes del equipo de trabajo en todas las fases del proceso.
- Derriba barreras de comunicación y promueve conexiones no tradicionales entre ideas, ayudando a los equipos de trabajo a alcanzar consenso
- Las personas del grupo se sienten participes de las decisiones tomadas, y por tanto “corresponsables”, al descubrir una vía de aplicación de sus ideas en la solución del problema en cuestión.
Bibliografía:
Gestión de la calidad: conceptos, enfoques, modelos y sistemas
Autor: César Camisón, Sonia Cruz, Tomas González.
Editorial: Pearson Prentice Hall.